Política de Privacidade

Sobre 

Chief Technology Officer at Assured Labor. I manage the software team with an iron fist and a wet noodle.

POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Visão global

O site www.trabalhoja.com.br e www.trabalhoja.com (o “Site”) é operado pelo ASSURED LABOR, INC. (doravante “Assured Labor”  e / ou “TrabalhoJá”) com domicilio em 108 St. Botolph St., Unit # 2, Boston, MA, EUA, 02115, e que é responsável pelo tratamento de dados pessoais.
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. fornecem aos usuários uma experiência online segura e garantida. O objetivo deste trabalho é informar aos usuários como vai ser utilizada as informações que sao fornecidas através do site, por meio de e-mail, telefone e outros.
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. está em conformidade com a legislação sobre proteção de dados pessoais que dar vários direitos aos dados. Este Compromisso  se dirige aos candidatos a emprego e as empresas.
O site contém links para outros sites sobre os quais TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não tem controle. TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não é responsável pelas políticas de privacidade ou práticas de outros sites se você acessa um link para outro Site. Recomendamos que você revise as políticas de privacidade desses outros sites para que você possa aprender como eles coletam, usam e compartilham suas informações.
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. compromete-se a manter em segredo a identidade de usuários que procuram emprego no site antes de serem autorizados a aceitár uma oferta via SMS ou e-mail oferecido por uma empresa. Em seguida, a empresa pode ver as informações de contato, fotografias, referências etc

Utilização de seus dados por TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR

TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. utiliza os dados obtidos através do seu site e serviço SMS, seja pessoal, demográfica, coletivos ou técnicos, para fins de administrar e gerir o seu registo, responder a quaisquer perguntas que você faz, operar e melhorar o Site, oferecer produtos e serviços oferecidos TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC., relatório sobre a evolução dos produtos e / ou serviços, notifique sobre novos produtos e / ou serviços, e estudos de marketing interno (por exemplo, obter as suas opiniões em produtos e serviços atuais, novos ou potenciais que possam ser oferecidos) para candidatos a emprego e empresas.
Ao registrar seus dados no site, você está autorizando TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. usar suas informações de contato para qualquer dos fins mencionados neste documento.
Coleta de informações
Para fornecer os seus serviços, TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. exige que você forneça informações pessoais, incluindo seu nome, endereço, endereço de e-mail, número de telefone fixo ou móvel, informações de contato, informações de salario desejada e outros dados. Além disso, TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. recolhe ou pode recolher informações demográficas, como seu CEP, idade, sexo e tipos de trabalho que está interessado, e pode, indiretamente, coletar informações sobre você quando você usa determinados serviços de terceiros no site.
Usando o TrabalhoJá serviço e / ou ASSURED LABOR, INC. para criar um currículo para incluí-lo em nosso banco de dados que você está fornecendo seus dados pessoais voluntariamente e autoriza TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. o uso para os fins descritos neste documento.
Sugerimos que o seu currículo não inclui informações relativas à sua origem (i) racial ou étnica, (ii) convicções políticas (iii) crenças filosóficas ou religiosas de associação (iv) de um sindicato ou partido político (v) a saúde física ou mental (vi) a vida sexual ou (vii) o cometimento de crimes ou processos criminais. Se o seu currículo contém dados, você concorda que nós retemos essa informação e usá-lo de acordo com esta empresa.

Uso de Cookies e Web Beacons

TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. obtidos ou pode obter determinadas informações pessoais sobre o seu uso do Site, tais como as páginas que você acessa e quais os serviços que utilizam. Além disso, nenhuma informação sobre o hardware e software no seu computador que é ou pode ser coletada por TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. Esta informação pode incluir o seu endereço de IP, tipo de navegador, nomes de domínio, tempos de acesso e referências a endereços de sites, embora esta informação não está ligado a dados pessoais TrabalhoJá ocasionalmente e / ou ASSURED LABOR, INC. pode oferecer aos usuários a oportunidade de dar informações descritivas sobre si mesma, cultural ou de comportamento, preferências e / ou estilo de vida, mas depende exclusivamente de você para fornecer essa informação. Se você fornecer tais informações, assim, concorda com o uso do mesmo, em conformidade com as políticas e práticas descritas neste documento. Por exemplo, essa informação pode ser utilizada para fins de determinar o seu potencial interesse em receber comunicações de e-mail ou outro sobre determinados produtos ou serviços.
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. podem conter imagens eletrônicas conhecidas como “web beacons” (às vezes chamado de “single-pixel gifs”) que nos permitem contar os usuários que visitaram o site. Beacons da web não são usados ​​para acessar suas informações pessoais são armazenadas em TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC., São uma técnica que usamos para fazer estatísticas coletiva sobre o uso de nosso website.
Sinalizadores da Web coletam somente um conjunto limitado de dados, incluindo um número de cookie, a hora ea data da visita a um site e uma descrição do local onde o sinalizador da Web reside.
Porque web beacons são como qualquer outro conteúdo pedido incluída em uma página, você não pode desativar ou rejeitá-las. No entanto, você pode torná-los ineficazes por desactivar os cookies ou cookies alterando as configurações do seu navegador.

Divulgação de áreas TrabalhoJá públicas e / ou do Assured Labor, Inc.

Lembre-se que se divulga informações pessoais em áreas públicas do site ou outros sites relacionados TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. tais como blogs, sites de redes sociais, etc., quais as informações podem ser analisados ​​e utilizados por outras pessoas que TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não tem controle. TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não é responsável para a utilização por terceiros das informações que divulgar ou tornar disponível nas áreas públicas do TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC.

Informação transferido a Terceiros

Por favor note que os seus dados pessoais podem ser transferidos e tratados dentro e fora do país, por pessoas que não a empresa. Nesse sentido, suas informações podem ser compartilhadas com a empresa Prisa Digital, Inc. (PRISA) para enviar e-mails para usuários que optaram por receber suas informações e use apenas as informações para fins de orientar os usuários sobre sites de anúncios . Se você não manifestarem a sua oposição aos seus dados pessoais a ser transferido é considerado como tendo dado o seu consentimento.
Assim, os usuários que se inscreverem após 2011/08/06, TrabalhoJá expressamente autorizar e / ou ASSURED LABOR, INC. para compartilhar uma quantidade limitada de informações com PRISA conforme permitido de acordo com: direito internacional, nacional , leis estaduais e locais, incluindo todas as leis de privacidade e os termos e condições política de privacidade TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. sem prejuízo das disposições anteriores.
Para revogar a licença deve entrar para a sua conta TrabalhoJá e desmarque a caixa “Eu não concordo que meus dados são transferidos para os parceiros de media nos termos estabelecidos no aviso de privacidade.”
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não divulgar dados pessoais dos usuários, exceto nos seguintes casos:
Quando o usuário dá o seu consentimento para que eles sejam divulgados a terceiros. Por exemplo, para registrar seus dados, ativar sua conta, aceitar um cheque da empresa a sua informação para aceitar uma oferta de trabalho (no meio de SMS ou e-mail) ou quando se candidatam a uma vaga oferecida por uma empresa.
Quando TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc. engagaram empregadores e / ou indivíduos para executar funções em seu nome. As funções desempenhadas em nome TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc. incluem hospedagem de nossos servidores Web, análise de dados, assistência de marketing, processar pagamentos de cartão de crédito e prestação de serviço ao cliente. Essas empresas e indivíduos têm acesso a seus dados pessoais na medida necessária para desempenhar suas funções, mas não pode compartilhar essas informações com terceiros ou utilizar tais informações para qualquer outra finalidade. Manteremos o controle de todas as informações compartilhadas neste caminho e ser responsável por tais informações.
Se legalmente obrigados a fazê-lo, caso solicitado por uma agência governamental ou autoridade reguladora ou se TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc. estimado de boa fé que tal ação seja necessária para: (a) atender às exigências legais ou obedecer ao processo legal, (b) proteger os direitos de propriedade de TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc. ou de suas afiliadas, (c) prevenir um crime ou proteger a segurança nacional, ou (d) proteger a segurança pessoal dos usuários ou do público.
Quando um terceiro adquire a totalidade ou uma parte substancial do TrabalhoJá negócios e / ou do Assured Labor, Inc. se tal aquisição é por meio de incorporação, fusão ou aquisição da totalidade ou uma parte substancial de seus ativos. Além disso, se TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc. é objecto de processos de insolvência, voluntário ou involuntário, e TrabalhoJá / ou Assured Labor, Inc. ou o seu liquidatário, administrador receptor, administrativa ou controlador poderá vender, licenciar ou sobre outra forma dispor de tais informações em uma transação aprovada por um tribunal. Você será informado da venda de toda ou uma parte substancial do nosso negócio a um terceiro por e-mail ou através de um aviso destacado postado no site TrabalhoJá e / ou Assured Labor, Inc
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. também pode compartilhar informações anônimas sobre os visitantes do site coletivamente Web com clientes, parceiros e outros terceiros para que eles possam estar cientes dos dados demográficos dos visitantes do site TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. e como os visitantes utilizam o site.
Tentamos limitar o acesso ao nosso banco de dados disponível para consulta Curriculum para empresas que oferecem trabalho remunerado, recrutamento de negócios, gerentes de recursos humanos e profissionais de recursos humanos, bem como órgãos responsáveis ​​pela aplicação da lei e de segurança nacional, mas não podemos garantir que terceiros tenham acesso a este banco de dados. Uma vez que os usuários escolham a partilhar o seu currículo e dados pessoais com terceiros, TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não responsável pela retenção, cópia, utilização ou privacidade que esses terceiros façam das informações.
Se o usuário fornece detalhes de uma pessoa como referência, é sua responsabilidade garantir que a pessoa conhecida por ter fornecido os seus dados e autorizou a remessa.

Atualizacao de seus dados ou Cancelamento de sua conta

Você pode acessar, revisar, corrigir, atualizar ou alterar sua conta pessoal ou cadastrar seu currículo a qualquer momento. Basta entrar em sua conta ou acessar  www.trabalhoja.com.br www.trabalhoja.com (dependendo do site onde você registrou os seus dados), revise os seus dados e, se desejar  edite as opções.
No momento em que você quiser, voce pode solicitar o cancelamento de sua conta na base de dados TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC., para isso deve entrar em contato com TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. através do “Contato” localizado no canto superior direito de cada página disponível no site. Ou se você preferir pode escrever para suporte@trabalhojá.com.br  solicitando o cancelamento da conta  para isso e necessario nos enviar as seguintes informações: nome completo, e-mail que está registrado no país e se  for o empregador o nome da empresa com a qual você se cadastrou.
Saiba que, para retirar seu consentimento para o uso de seus dados, você deve cancelar sua conta TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. e não pode utilizar os serviços. Observe que para fins de controle e, em seguida, novamente para prestação de serviços, TrabalhoJá e / ou AssuredLabor, INC. mantera uma cópia das informações do usuário, que não será compartilhada com ninguém.
Uma vez que o usuário solicitou o cancelamento de sua conta, TrabalhoJá e / ou AssuredLabor, INC. cancelará em um máximo de 5 dias úteis e notificara o usuário do cancelamento por e-mail. Exclusivo para o  México se os dados pessoais forem transferidos antes da data de cancelamento  a um terceiro TrabalhoJá e / ou AssuredLabor, INC. notificar ao terceiro a solicitação de cancelamento feita pelo usuário, para proceder e cumpri-la também . TrabalhoJá e / ou AssuredLabor, inc., Não é responsável pela implementação e aplicação da lei federal sobre a protecção de informações pessoais por terceiros.
Você pode parar de receber e-mails de TrabalhoJá e / ou Assured Labor como newsletters, e-mails promocionais, pesquisas e outros e-mails informativos e / ou força de marketing, clicando no link na parte inferior desses e-mails com o texto “Para alterar as opções de subscrição, clique aqui.”
Segurança
TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. implementou técnicas e seguranças para garantir a segurança de suas informações pessoais contra perda acidental e acesso não autorizado, uso, alteração ou divulgação. Em particular, todos os dados da conta ea senha é criptografada (ou seja, codificados entre o seu computador e servidores TrabalhoJá e / ou do Assured Labor, Inc.). Apesar destas medidas, a Internet é um sistema aberto e não podemos garantir que terceiros não autorizados nunca quebre essas medidas ou possa usar suas informações pessoais para fins impróprios.

Menores

TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. não é dirigida a menores, exceto nos casos em que a lei aplicável assim o permitir.
Mudanças
Você pode consultar a qualquer momento nossa Política de Privacidade em nossos sites: www.trabalhoja.com.br / blog /compromisso-de-privacidade..
Reservamo-nos o direito de fazer alterações a qualquer momento ou atualizar esta declaração de privacidade para a atenção de características legislativas, políticas internas, novos requisitos para o fornecimento ou oferta de nossos serviços ou produtos e práticas de mercado.
Se você tiver dúvidas ou perguntas sobre as políticas de privacidade  de TrabalhoJá e / ou ASSURED LABOR, INC. Entre em contato conosco através do formulário “Ajuda”, que pode ser acessado a partir do link localizado no canto superior direito de cada página disponível no site.

Compromisso de privacidade atualizado 22.1.2012